Veränderungen begleiten.
Wir arbeiten in einer sehr schnelllebigen Zeit. Dieser stetige Wandel erfordert von uns eine wendige Beweglichkeit um die Herausforderungen der Veränderungen bestmöglich bewältigen zu können. Das gelingt um so besser, je mehr diese Bewältigung im Team gestaltet werden kann.
Aus diesem Grund arbeite ich selbst im Beratungsnetzwerk der Kämmer Beratung GmbH, tausche mich regelmäßig mit den Kolleg:innen aus und bringe meine Kompetenzen und Schwerpunkte in Beratungsprojekte ein.
Beratung für die Altenhilfe
Niemand kann alles allein. Auch in meiner beruflichen Laufbahn habe ich immer wieder erlebt, wie wertvoll unterschiedliche Kompetenzen und Perspektiven sind.
In meinen verschiedenen Tätigkeiten habe ich mich immer wieder auf neue Anforderungen eingestellt, Veränderungen gestaltet und dabei kontinuierlich dazugelernt. Diese Erfahrungen bringe ich heute in meine Beratungsarbeit ein.
Gerne unterstütze und begleite ich Sie zu folgenden Themen:
Pflegesatzverhandlungen
betriebswirtschaftliche Analysen
Konzepterstellung, -veränderung
Insourcing Prozesse (z.B. von hauswirtschaftlichen Dienstleistungen)
Neuausrichtung und Zukunftsplanung
Normalität und Lebenswelt
Multiprofessionelle Zusammenarbeit
Qualitätsentwicklung
Qualitätsmanagement
agile Methoden
Personalbedarfsberechnung
Personaleinsatzplanung und -steuerung (Dienstplanung)
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung, z.B. im Sinne § 113 c SGB XI, Kompetenz- und bewohnerorientierte Arbeitsorganisation (KubA)
Arbeitszeitmodelle
Projektmanagement